16 вересня в конференц-залі готелю «Міротель» розпочався дводенний семінар для керівників освітніх установ Трускавецької територіальної громади на тему «Підходи з гендерної рівності у сфері освіти». Захід проходить з ініціативи та за сприяння секретаря Трускавецької міської ради Наталії Пономаренко. Проводять семінар експерти ГО «Центр «Жіночі перспективи» зі Львова.
«29 серпня на 68 сесії Трускавець приєднався до Європейської Хартії рівності жінок та чоловіків у місцевих громадах. Наше місто стало 83 органом місцевого самоврядування, який приєднався до Хартії.
Хартія, підтримана Європейською комісією, закликає місцеві та регіональні органи самоврядування взяти на себе зобов’язання використовувати існуючі повноваження і партнерства для досягнення більшої рівності своїх громадян.
Що дасть Європейська Хартія рівності у житті місцевих громад мешканцям і мешканкам Трускавця? Хартія – це:
– політичний інструмент – публічна демонстрація прихильності принципу рівності жінок і чоловіків,
– слідування європейським цінностям,
– залучення більшої кількості інвестицій в місто,
– визнання права жінок і чоловіків на рівний доступ до забезпечення прав, ресурсів,
– прийняття рішень, що впливають на їхні життя,
– врахування потреб різних груп мешканців у формуванні інфраструктури міста (жінок і чоловіків з дітьми, жінок та чоловіків поважного віку, маломобільних груп населення; потреб хлопчиків та дівчаток різного віку та інших груп),
– комфортне планування міста для різних груп та потреб мешканців/ок Трускавця,
– можливість планувати своє життя за власним бажанням, а не під впливом стереотипів,
– освіта впродовж життя, турбота як спільна робота та відповідальність у сім’ї,
– врахування потреб різних груп жінок і чоловіків в охороні здоров’я,
– вільний вибір культурного і спортивного розвитку незалежно від статі,
– формування безпечного міського середовища.
Відповідно для Трускавецької ТГ потрібно розробити План відновлення громади з урахуванням гендерних підходів. Це має бути якісний, опрацьований документ, який дозволить запланувати головні вектори розвитку й відновлення нашої громади, покращить інвестиційний клімат, підвищить шанси на отримання міжнародної та державної допомоги.
За допомогою Плану ми зможемо спрогнозувати свій розвиток, збалансувати побажання різних груп населення громади, наявних на нашій території ресурсів та обмежень. Адже найбільший капітал, який має громада – це людський капітал», – зазначила у вступному слові під час початку семінару «Підходи з гендерної рівності у сфері освіти» секретар Трускавецької міської ради Наталія Пономаренко.
За словами Наталії Анатоліївни, подібні семінари на тематику гендерної чутливості пройдуть не лише для освітян, але і для службовців ОМС (зокрема для представників соціальних служб, які найбільше контактують з різними людьми), медиків та інших верств населення.
Проводяться такі навчання за донорські кошти, тобто міський бюджет не витрачає жодної копійки на теми гендеру.
